Η Επαγγελματική Ανάπτυξη λαμβάνει υπόψη το γενικό πλαίσιο και την κουλτούρα του συμβουλευμένου και συχνά αγγίζει προσωπικά ζητήματα.

Στις συνεδρίες, εξετάζονται όλες οι πλευρές που συντελούν στις προσωπικές επιλογές. Ακόμα, η είσοδος και η πρόοδος στην εκπαίδευση, οι επαγγελματικές και ερασιτεχνικές ενασχολήσεις, οι δεξιότητες, τα ενδιαφέροντα, οι αξίες και το προσωπικό στυλ.

Δεν χρησιμοποιεί τυποποιημένες αξιολογήσεις.

 

Ενδεικτικά, διερευνά θέματα όπως:

  • Αλλαγή στάσης και προσέγγισης της τωρινής εργασίας
  • Επιδίωξη εξέλιξης μέσα στον επαγγελματικό χώρο
  • Αλλαγή τμήματος, αλλά σε παρόμοια εργασία
  • Αλλαγή εργοδότη
  • Έναρξη προσωπικής επιχείρησης
  • Έναρξη νέας εργασίας, βήματα προς μια καινούρια σταδιοδρομία
  • Ανάπτυξη αυτογνωσίας
  • Σύνταξη βιογραφικού και συνοδευτικής επιστολής
  • Αντιμετώπιση κρίσεων στον εργασιακό χώρο – προβλήματα επικοινωνίας
  • Συμβουλευτική ανέργων
  • Συμβουλευτική φοιτητών
  • Εργασιακό στρες
  • Διαχείριση χρόνου – επαγγελματική εξουθένωση
  • Έλλειψη ισορροπίας εργασίας-οικογένειας